代通知金是否包括社会保险费用?

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• 问包括社会保险费吗
  

  社会保险费是指用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

• 问工资是否包括社会保险呢？大家知道吗？
  

  在解除劳动合同纠纷中，经济补偿金的月工资标准是劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。那么，社会保险费是否应计入月平均工资之内呢如上所述，在劳动用工实务中，由于用人单位对劳动者货币支付项目的列支不清，导致劳动者对工资组成部分的误解，为最低工资的认定、加班费的计算、带薪年休假的折算、年终奖及绩效工资的计算以及经济补偿或赔偿基数的确定等埋下争议的伏笔。

• 问社会保障是否包括养老保险？
  

  养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。目前法律规定，男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险，从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费，不得向前补缴。到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的，经企业养老保险经办机构批准，可继续缴纳养老保险费，满15年后，按规定可享受相关待遇。已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员，由于国家还没有相关的政策和文件，目前还无法参加养老保险。不过，国家正在积极研究相关政策和文件，相信这部分人员将会有机会参加养老保险。

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