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(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来...
估计70-90万左右。 因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹...
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丧葬补助金(1万元多)是用于办理丧葬事宜的费用、供养亲属抚恤金(孩子451元/每月)是给孩子的、一次性工亡补助金(共计14万元)是给近亲属的,如何分配法律没有明确规定,但一般是共同生活的人,未成年的子女分得的多些。供养亲属抚恤金明确是给孩子的,就没有你母亲的,1万元办理养老金的费用为什么要退回?不希望你母亲每月领到养老金吗?
丧葬补助金 6个月同上第37条第1项 工伤保险基金 供养亲属抚恤金 (供养亲属的具体范围见劳动和社会保障部令第18号)配偶每月40%本人工资(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)第37条第2项 其他每人每月30% 孤老或孤儿再加10% 一次性工亡补助金 48个月至60个月统筹地上年度职工月平均工资第37条第3项用人单位
一次赔清好几十万起。工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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