客车司机疲劳驾驶出事故谁来承担民事赔偿责任-法师兄

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故...

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参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者...

司机酒后驾驶车辆造成交通事故，应承担相应的赔偿责任，乘客在明知司机是酒后驾驶的情况下仍乘坐，对自身安全缺乏必要的注意义务，存在一定过错，乘客对因该起交通事故造成的自身损害也应承担相应的过错责任。因此，您男友因乘坐朋友的车辆受伤，可以向其主张承担赔偿责任，同时您男友作为完全民事行为能力人，明知其好友喝酒的情况下，应当能预见到酒后驾车的危险性，也应当能预见到自己乘车的危险性，但仍乘坐其车辆，将自己置身危险中，放任危险的发生，您男友对其事故的损害后果存在过错，可以减轻其赔偿责任。另外，对于免费乘搭机动车导致受伤的情形，乘车人可否请求有过错的机动车驾驶员赔偿，我国现行法律对这种情况下驾驶员应否承担赔偿责任没有明确规定。无偿乘车人在学理上称为好意同乘者，是指交通事故中在遭受损害的机动车内的无偿乘车人，即所谓的搭便车。好意同乘者责任是道路交通事故赔偿责任的处理规则之一。有过错的驾驶员对好意同乘者造成人身损害的，应适用侵权法律的规定。

一般情况下，公车私用出车祸应当由单位负责赔偿。因为单位工作人员公车私用行为的外在表现形式仍属于履行职务，所以依据相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。根据2021年1月1日生效的《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

无证驾驶出事故这样承担赔偿责任：公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，划分当事人的事故责任，再根据事故责任划分比例确认相应的赔偿责任。