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如果为劳动关系则参照工伤保险条例进行赔偿;如果为雇佣关系则根绝双方过错,参考人身损害赔偿标准进行赔偿。具体包括医疗费、误工费、护理费、交通费...
矿难死亡赔偿标准可以参照工伤死亡赔偿进行补偿。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补...
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劳动关系参照工伤保险条例赔偿的;如果是雇佣关系,就根除双方的过错,参人身损害赔偿标准进行赔偿。具体包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、被抚养人生活费、财产损失实际赔偿金额、后续治疗费、辅助器具费、精神损害赔偿等。
企业员工非劳动者死亡应享受以下待遇:1、葬礼费用本企业员工的平均工资为2个月。2、一次性救济金支持直系亲属1人,支付死者本人6个月的工资2人,支付死者本人9个月的工资3人或3人以上人工资12个月。3、直系亲属生活困难补助企业员工(包括退休人员)因病或非工人死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。(1)建国前参加革命工作职工遗属补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%。(二)员工遗属为孤独者,按上述补助标准提高10%。(3)如果兼具(1)、(2)项目情况,补贴标准在上述补贴标准的基础上提高30%。
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
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