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1、教师如果是离退休人员,因公死亡的,一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资;病故的,为上一年度...
1、退休职工去世不是20个月工资,是去世者生前十个月的和当地规定的补贴。2、去世者是公务员及事业编制的才可以领到20个月的工资。3、职工死亡...
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退休教师死亡的,其家属可以领取丧葬费、抚恤金和剩余的养老金。 1、丧葬费和抚恤金的水平,各地的情况并不相同,地区之间存在一定的差异。丧葬费的标准一般都是按人头进行计算,并不会因为职位的高低进行发放。 2、退休教师死亡后的待遇因教师属于事业编制,其抚恤金根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》文件的规定,病故的事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。 3、在退休教师因病死亡后,家属还可以领取剩余的养老金。因为退休年龄的不一样,所以在退休教师因病死亡后,需要跟据退休的年龄和缴纳社保的情况进行领取养老金。一般如果是55退休,那么退休后的170个月内是可以领取养老金的。如果是50岁退休,在195个月内是可以领取养老金的。这个时候,家属可以凭借人口注销登记,一次性领完全部的养老金。
教师属于事业单位职工,退休教师死亡后,不再发放工资。根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(人社部发【2008】42号。),事业单位退休人员死亡,要由社保支付一次性抚恤金和丧葬费,一次性抚恤金标准为本人生前20个月基本工资,其基本养老保险个人账户余额一次性支付其法定继承人或指定受益人。
1、退休职工去世不是20个月工资,是去世者生前十个月的和当地规定的补贴。2、去世者是公务员及事业编制的才可以领到20个月的工资。3、职工死亡丧葬及抚恤费是指职工因工死亡或因工负伤致成残废完全丧失劳动能力退职后死亡的丧葬费,和职工因病或非因工死亡以及退职、退休、离休后死亡的丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤费、救济费和供养直系亲属的死亡丧葬补助费、救济费等。4、按劳动保险条例规定:企业职工因工死亡,丧葬费用一般为原所在企业三个月的平均工资;企业职工因病或非因工死亡时,由企业发给一次性丧葬补助费,一般为原所在企业两个月的平均工资;按其供养直系亲属的人数不同,按死者本人工资的25~50%掌握发给,当被供养者死亡或已达到自立年龄、失去受供养的条件即停止支付抚恤金。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基
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