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女职工在怀孕期间不得安排国家规定的第三级体力劳动强度劳动和怀孕禁忌劳动,正常劳动日以外不得延长劳动时间;不能胜任原劳动的,应当按照医疗部门的...
1、周六周天不可以办取保候审。因为周六周天公检法都不办公,因此取保候审应该在工作日办理。 2、取保候审,是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人...
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民政局属于国家机关,实行周一至周五八小时工作制,周六周日休息,周末不能领证。国家机关、事业单位实行统一工作时间,周六、周日为周休息日。不能实行前款规定统一工作时间的企业和事业单位,可根据实际情况灵活安排周休息日。
平时加班不可以补休。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。 也就是说,用人单位安排加班,只有休息日加班的应当补休,不能补休的才发放加班工资;平时和法定假日加班不可以补休,只能发放加班工资。
周六周日休息,社保属于国家机关。根据劳动法,国家实行劳动者日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工作时间制度。国家机关、事业单位实行统一工作时间,周六、周日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日下列节日期间,应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律法规规定的其他节假日。
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