相关问答
1、企业破产重组,未解除,这种情况下双方的劳动关系仍然存在，可以继续履行。不需要支付经济补偿金。2、一般来说，如果职工不是以劳动合同法第三十...
1、法院通知已知的债权人并公告通知未知的债权人。法院应当缺点债权人申报债权的期限，并确定第一次债权人召开的时间和地点。 2、债权人向管理人申...
大家都在问查看更多
破产重整的步骤为： 第一，向人民法院提出重整申请; 第二，法院出具裁定，同时指定管理人、通知已知债权人和公告; 第三，债权申报：申报期限为30天到三个月;申报债权时应书面说明债权的数额和有无财产担保，提交有关证据; 第四，召开债权人会议，可以决定设立债权人委员会; 第五，重整计划的制定和批准、重整计划的执行。
1、企业破产重组,未解除,这种情况下双方的劳动关系仍然存在，可以继续履行。不需要支付经济补偿金。2、一般来说，如果职工不是以劳动合同法第三十八条规定的原因提出解除劳动合同，单位是不需要支付经济补偿金的。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
随着市场竞争的加剧，竞争力弱的企业在发展过程中难免会有坎坷，甚至破产出现破产。申请破产重整也是企业调整步伐，重新进入市场的必要措施和手段。当然，破产是企业不愿意看到的，但是真的遇上了破产，也要鉴定信念，进行重整，整合企业优势的资源，确保重整后的企业能够有好多发展。一、上市公司的破产重整模式上市公司重整的大体思路分为两种：保留主营业务、买壳上市。(一)保留主营业务模式该种重整模式适用于那些主营业务良好，但由于规模扩张过快或者为第三方提供大量担保而陷入债务的企业，如S*ST海纳、*ST宝硕。该种模式和非上市公司破产重整有许多共同点，可以通过获取现金流的方式进行生产经营和偿还债务。该模式可以参考下文的非上市公司重整模式，在此不作赘述。(二)买壳上市大部分上市公司破产重整采用该模式，采用第一种模式实现重整的上市公司少之又少。所谓买壳上市，是指一些非上市公司通过收购一些业绩较差、并且筹资能力弱化的上市公司，通过剥离被购公司资产、注入自己的资产，从而实现间接上市的目的。二、非上市公司的破产重整模式从具体操作模式上看，非上市公司重整一般有以下几种模式：1、原有股权不变，债务人继续经营该种模式是指，保持债务人原来的股权结构不变，由债务人通过持续经营的获得的利润偿还破产债权。主要适用于那些经营利润好，而且生产经营的核心资产未被抵押或者抵押权人同意暂缓行使抵押权因而不影响持续经营的企业。2、债转股，调整债务人股权结构，以实现债务人减债偿还的目的债务人的原出资人将其股权无偿(或者低价)转给选择债转股的债权人。采用该种模式，有利于减少用于偿还普通债权人所需的现金，使重整期间的生产经营资金更加充裕，重整计划得以顺利实施。3、引进战略投资人该种方案通过引进战略投资人对债务人进行投资，由战略投资人按照重整计划的规定清偿债务。该种方案适用于能寻找到对债务人所在行业有投资意向且有相应资金能力的投资方。4、剥离盈利前景差、竞争力弱的业务，保留盈利前景好、竞争力强的业务很多企业之所以破产，是因为行业扩张过快。对于该类企业，必须在重整程序中，通过出售资产、股权等方式剥离高投入、低产出乃至亏损的业务，获取现金流用于保留发展前景好的业务。5、原股东筹资偿还债务，债务人股权酌情调整该种方式通过股东出资，按照预定的清偿率提供现金流清偿债务，使重整后的债务人摆脱债务危机，走上正常生产经营的轨道。6、限制性行业的重整模式对于银行、航空、出版等国家实行管制的行业，该企业的许可证本来就是企业最大的财富。一旦债务人被他人申请破产清算，债务人或者债权人必须团结起来，通过债转股或者引进战略投资人等方式保留资质及资格，以实现债务人的重生，从而维护自己的利益。许多面临破产的企业选择破产重整，这对企业来说也是一种挑战。重整到位的能够很好的支撑企业发展，甚至为企业的发展带来新的动力。但是如果重整不彻底不到位，相反会将企业带入新的困境，企业的情况也会变得更加糟糕。因此，企业在重整的时候要格外的小心和谨慎。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
179人已浏览
215人已浏览
169人已浏览
169人已浏览
网友热门关注
