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合同撤销权与解除权的区别:从适用范围来看,撤销不仅适用于缺乏有效要求的合同领域,也适用于有缺陷的意义表达和民事行为;解除仅适用于有效合同的提...
合同撤销权与解除的关系: 1、撤销权适用于单方行为和双方行为;解除权适用于合同(双方行为); 2、撤销权行使后,被撤销的法律关系自始消灭;解...
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第一,先履行抗辩权属一时的抗辩权。先履行抗辩权仅阻却合同履行效力的发生,并不产生消灭合同的法律效果。 当产生先履行抗辩权的原因消失后,当事人应当履行合同。合同解除,则消灭合同的履行效力。 第二,在两种权利可以选择行使的场合,行使先履行抗辩权可以节约合同成本,保证当事人的履行利益。
辞退是指用人单位解雇职工的一种行为,是用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 解除聘用合同是指聘用合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致聘用合同一方或双方当事人提前消灭双方权利义务关系的法律行为。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
两者区别: 一,开具对象不同:退工单和离职证明是不一样的,退工单应该去职业中心办理退工手续,离职证明只是公司开具给员工个人的。 二,效力不同:退工单是证明失业身份的重要资料。
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