相关问答
1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付)3、交通费...
根据伤残等级或者结果,索赔项目包括但不限于治疗费、停工留薪期内工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤...
大家都在问查看更多
赔偿项目有:1.医疗费,目前为止已经花了多少医疗费费呢?2误工费,因为治疗已经耽误多长时间?3.护理费,请护工了吗?4.交通费5.住院期间伙食补助费。营养费。7.鉴定费8残疾辅助器具费。9.残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×赔偿年限,伤者是农村户口还是城镇户口?多大年龄?我还需要了解更多的情况才能作进一步的判断,您可以跟我电话咨询,来电咨询是免费的,我会最大程度地维护您的合法权益。
工伤吗? 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为8级伤残的.可以享有本人11个月工资的伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
529人已浏览
215人已浏览
274人已浏览
325人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询