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用人单位不能与患职业病的职工因合同期满而解除劳动关系,或者在合同期内解除劳动关系。...
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用人单位不能与患职业病的职工因合同期满而解除劳动关系,或者在合同期内解除劳动关系。
因工作引起的属于职业病。可以申请职业病鉴定。鉴定为职业病的,可以享受工伤待遇。
申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算。
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