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如何认定工龄,有没有相关的法律规定

2023-09-09
工龄认定即工龄计算的方法:连续计算法,劳动者调到其他用人单位工作或者被错误处理经过复查的,工龄连续计算;合并计算法,非本人主观原因间断工作时间的,间断前后工作时间合并计算;工龄折算法,从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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