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建设工程安全事故处理原则：按照四不放过的原则，即事故原因未查明、事故隐患未排除、责任人和群众未受教育的；相关责任人未受到处罚的，不予放过。...
安全事故处理原则：是按“四不放过”的原则，即：事故原因未查清的不放过、事故隐患未排除的不放过、责任人及群众未受的不放过；相关责任人未受到处罚...
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近年来，由于种种原因，我国安全生产形势仍然相当严峻，伤亡事故频发，给人民生命和财产造成重大损失。与此同时，工伤保险立法尚不够健全，劳动者的利益常常不能依法得到有效保护。用人单位与受害者之间工伤纠纷时有发生。劳资双方的工伤纠纷中，争论的焦点通常集中在工伤认定范围和履赔原则。这些问题有时甚至形成社会不稳定因素。 因此，借鉴国外的立法和司法实践经验，结合我国实际，深入研究工伤事故民事赔偿原则是十分必要的。所谓民事赔偿的归责原则，是指确定行为人损害赔偿责任的一般准则。它是在损害事实已经发生的情况下，为确定行为人对自己的行为所造成的损害后果是否需要承担民事责任的原则。在我国民事立法和损害赔偿理论中，损害赔偿的归责原则可以分为过错责任、过错推定责任、无过错责任和公平责任原则。
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。以上是安全事故赔偿的具体操作
确定医疗事故的赔偿责任，首先要确定医疗行为本身是否有过错，有过错才能承担责任，没有过错就不承担赔偿责任。有过错并不意味着承担全部责任 任务，还要看过错行为对损害方损害结果的责任程度，有多少责任就承担多少赔偿责任。也就是说，医生承担的赔偿份额应与其过错行为对损害后果的影响一致，体现了适用于医疗事故赔偿的过错原则。过错大，事故等级高，赔偿数高，比例大，否则事故等级低，赔偿比例小，赔偿金额小。
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