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根据你的情况来看,在法院裁决结果下来的15日内是可以提出异议的,对劳动仲裁裁决不服的民事起诉状可以自己写也可以别人代写,要多注意格式,最好还...
1、原告与被告的基本信息; 2、诉讼请求; 3、事实与理由。起诉状上不必写清具体证据,如果您有证据提交可以直接提交证据。之前已经仲裁过的证据...
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关于对劳动仲裁裁决不服的民事起诉状怎么告的相关问题,以下回答仅供参考:第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
如果是终局裁决,是不能起诉的,作出送达之后就会生效.非终局裁决可以去法院起诉.仲裁裁决书上有写明是否是终局裁决.民事起诉状网上有范本的,重点在于诉讼请求要写清楚,跟仲裁请求一样的.您在网上搜索劳动案件的民事起诉状自己对照写了.证据和仲裁一样都需要提交,诉讼会重新审理案情。
劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。
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