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1.不需要证明,职工被骗签了辞职报告是没有关系的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动者需要提供相关证据证明劳动...
证明被骗签离职的方式:员工可以提供被离职时的录音、录像或与雇主的聊天记录等,证明离职是在己方被骗的情况下发生的。法律规定,离职需要双方协商,...
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1、网络诈骗被骗了,建议报警,对方涉嫌诈骗罪; 2、【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
报到证加辞职证明不能证明未就业。目前,能够证明劳动者未就业的证件是《就业失业登记证》,目前该证已经更名为《就业创业登记证》,该证由人力资源和社会保障局的就业服务中心办理。该证可以对劳动者就业、失业等相关情况进行登记。另外,能够证明你与原单位解除劳动合同的依据不是辞职证明,是《解除或者终止劳动合同证明》,该表格在人力资源和社会保障局的劳动关系科、失业保险科均可领取。一般用人单位的人力资源部也会保存该表格。劳动者离职后,应当与用人单位填写《解除或者终止劳动合同证明》,并向人社局劳动关系科备案,再报社会保险所、医疗保险所、失业保险所各一份。《劳动合同法》用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
请问你有提交辞职申请吗?是怎样提交的?劳动合同应该有吧?如果你有提交辞职申请给他们,满了一个月,那么你已经可以自动离职了,如果他们不给你应得的薪资,你完全可以去劳动仲裁。但是离职这种事情,最好你可以协商好,因为下一家公司也有可能需要你的离职证明,这边公司的关系最好不要弄得太僵了,你看看能不能做到,做到就最好了。
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