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1、去当地劳动人事争议仲裁委员会提交相关材料,即:仲裁申请书一式2份;申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登...
1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再...
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企业或职工申请劳动仲裁,应直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请立案时需提交书面申诉书,并按照申诉人数提交副本,内容包括: (一)当事人的基本情况(包括劳动者的姓名、性别、年龄、家庭住址和联系电话、身份证,用人单位的名称、性质、住所、联系电话及其法定代表人的姓名和职务); (二)仲裁请求(分别列出项目); (三)事实与理由; (四)证据、证人的姓名和住址。
争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书、申请人身份证明及复印件等材料;仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出决定;仲裁庭开庭,作出裁决前,进行调解;调解不成,进行裁决。
因工伤而申请劳动仲裁需要下列资料:工伤认定决定书;工伤医疗的有关资料;仲裁申请书;申请书副本;申请人与被申请人的身份证明;以及其他的证据材料。
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