公司破产不发工资怎么办-法师兄

公司破产没有发工资的，可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。

《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。对于公司破产没有按时支付劳动者工资的情形在实践中很常见，此时，劳动者应该学会运用法律的武器来维护自己的合法权益。

答

最普遍的介绍：破产问题特点是什么：工资举例说明应用场景：破产法其它含义：劳动仲裁投诉不受理举例说明应用场景：法院登记，等候企业资产清算后，优...

答

根据《工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首...

1、可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。 2、公司破产时用破产财产清偿债务。破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前，破产人所有的供破产清偿的全部财产。

如果公司破产不发工资且倒闭了，公司的财产是要优先于公司的股东、其他一般债权人来用于偿还你们的劳动报酬及相关补偿金的，所以没有必要哄抢，控制住财产不要被隐匿、转移。其后，如果不想提起仲裁的话，可以向劳动部门反映问题，通过他们协商解决问题，如果劳动部门比较重视的话，可以很快的就解决问题。通俗的讲就是公司的钱财要先拿来给你们支付工资、补偿金之后剩余的部分才能拿来偿还公司欠其他人的钱，所以你们没必要分抢公司的财物，只要别让公司的财物让别人悄悄的拿跑了或卖了就行。除此之外，要尽快的向劳动当地的稽查大队或劳动局申诉，反映问题，由他们出面协商解决。补充回答：公司欠你们工资、补偿金没给的话，员工当然是公司的债权人了。而且这个债权人比较特殊，法律有规定公司倒闭时，它的财产要先来偿还欠你们的工资等。其后才能再拿剩余的来偿还欠银行、其他企业的债务。

你可以找到一个单位协商结算工资，并支付经济补偿，工作一年支付一个月的工资。协商不成的，可以申请仲裁，仲裁后可以提起诉讼。公司破产时，用破产财产清偿债务。破产财产是指破产人在破产宣告和破产程序结束前为破产清偿的全部财产。破产财产清偿的顺序为：1、破产费用包括：破产案件的诉讼费用、债务人财产的管理、价格变更和分配、经理执行职务的费用、报酬和员工的费用．共益债务是指人民法院受理破产申请后，为全体债权人的共同利益和破产程序顺利进行而产生的债务。