相关问答
职务侵占200万，数额巨大，应处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能...
建议及时起诉对方要求还款以免经过诉讼时效期间。由于涉案金额较大，涉及很多法律问题，可以致电详询。...
大家都在问查看更多
第一，王某欠您200万元，让王某向您出具由王某本人亲笔书写的欠条，将欠款的事实进行书面固定，约定利息，还款期限，违约责任等； 第二，对王某的新项目进行调查核实，以防是又一个陷井； 第三，如若项目属实，建议让王某找其他较有实力的人参与该道路工程投资项目，条件是为王某欠您200万元的债务向您提供还款担保。 第四，王某不能以个人名义承揽道路工程项目，因没有资质或借用资质而签订的建筑工程合同无效，这样会产生其他纠纷，风险过高。 第五，
欠款：1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权 2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行 3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款； 4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留
可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴。如构成工伤，可依法享受工伤保险待遇，要求赔偿。第一，申请。第二，根据认定进行劳动能力鉴定，确定明确赔偿标准。第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四，申请，要求公司赔偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
177人已浏览
322人已浏览
1,790人已浏览
808人已浏览
网友热门关注
