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农民工工资拖欠维权的必备证据有哪些?

2024-11-28
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,证明劳动关系方面的证据应按照证明效力依次排列。这些证据包括: 1. 双方签订的劳动合同,这是确立劳动关系的基本证据。 2. 工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册等,这些证据可以证明劳动者工资的支付情况。 3. 用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录,这是证明用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费的证据。 4. 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件,这是证明劳动者身份的证据。 5. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录,这是证明用人单位招聘劳动者的事实。 6. 用人单位盖章的考勤记录,这是证明劳动者工作时间的证据。 7. 其他劳动者的证言等,这些证据可以证明劳动者与用人单位之间的关系。 以上证据应相互补充,并结合其他证据加以判断,以全面证明劳动关系的存在和内容。

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