工作五年没有交社保

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• 问工作十几年没有交社保怎么办
  

  工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴2011年4月至今的社保或给予现金补偿，还需赔偿你失业金损失。另外，未依法与你签订书面劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额，可以额外至少要求12个月的工资。以单位未依法缴纳社保、拖欠工资等理由被迫辞职可以要求支付经济补偿金，即至少3个月的工资，如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资，即共10多天的年休假工资，按照日工资标准的300%支付等等，尽快委托律师收集证据申请仲裁

• 问没有交社保怎么证明工作年限
  

  在网上下载工作年限样表,个人填写相关信息,找本单位负责人事和职称管理的部门开具,然后加盖公司的公章;另外工资发放记录,职工手册,解除劳动合同证明书,劳动合同等都能从法律上证明工作年限。 本人的工作年限以正式参加工作的时间累积数为准，包括实习的时间，但不包括其中不连续工作之间的待业时间，或本次工作中的停薪留职、因某种原因较长时间未上岗等实际并未参加工作的时间。

• 问以前工作没有交社保,怎么证明工作年限
  

  在网上下载工作年限样表,个人填写相关信息,找本单位负责人事和职称管理的部门开具,然后加盖公司的公章;另外工资发放记录,职工手册,解除劳动合同证明书,劳动合同等都能从法律上证明工作年限。 本人的工作年限以正式参加工作的时间累积数为准，包括实习的时间，但不包括其中不连续工作之间的待业时间，或本次工作中的停薪留职、因某种原因较长时间未上岗等实际并未参加工作的时间。

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