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不能计量。养老金计量需要大量的个人社会保障数据,只有37年的数据是不够的,也需要:支付年限、支付平均指数、个人账户资本余额、法定退休年龄的社...
1、无法计算,养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个37年工龄的数据是不够的。 2、养老金计算还得需要:社保缴费年限、缴费平均指数、个人账...
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8年以上工资1000元%。所以40年以上的员工退休,工龄工资是我工资的100%发放养老金=基本养老金。 个人账户 过渡性养老金=退休前一年的社会平均工资*工龄%*0.6;例如,我有40年的工龄,基本养老金等于去年的平均社会工资*40%*0.6;假设我所在地区上一年的平均社会工资是4200元,基本养老金40年的工龄是1008元;
养老金金额是要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员测算之后才能够知道的。目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩:(一)缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”),缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,大部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次,档次越高,养老金金额越高。(二)养老保险个人账户的余额(简称“个人账户余额”),个人账户余额越高,养老金金额也越高。(三)退休上年度当地的社会经济发展水平(简称“地区差别”),当地的社会经济发展水平越高,养老金金额也越高。在北上广深退休的人员,养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外,各地的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则,假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元,实际发放的金额就是2346元/月。阅读!
一般是五千。 (一)离休人员。离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。 (二)退休人员。 1、事业单位工作人员,退休后的退休费,按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。工作满35年,按90%计发。工作满30年,不满35年,按85%计发。工作满20年,不满30年,按80%计发。 2、机关技术工人、普通工人,退休后的退休费,分别按本人退休前岗位工资、技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。工作满35年,按90%计发。工作满30年,不满35年,按85%计发。工作满20年,不满30年,按80%计发。
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