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兹证明XXX为我单位职工,月工资XXX元,现因其家属工伤需陪护,其向我单位请事假XXX天,我单位扣减其工资XXX元。盖该单位的公章,附该人的...
根据劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定,用人单位发放工资,应当编制工资表,记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字。经过本人或...
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首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。第四,因交通事故引起的人身伤亡,可以聘请律师,律师费用也由将来的败诉方承担。
一、首先写明被证明人的姓名,身份证号等; 二、注明公司名称,收入人的职务; 三、写具体收入多少,收入可以写月收入,也可以写年收入,一般月收入需要写上; 四、作为开具收入证明的工作人员一定要咨询清楚收入证明的用途,收入证明后面一定需注明仅供做什么事情使用; 五、需要写上单位地址、证明人以及联系方式; 六、最后需盖上公司的公章; 七、还可以配合上银行的工资流水。开具工资证明需要注意以下两点: 一、作为开具收入证明的一定要加上仅供做什么时候,或者什么时间内有效,不承担担保等等;二、作为需求收入证明的人,一定要说明好用途,避免开具的收入证明不能用。《劳动合同法》第三十条劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
单位工资证明一般由单位开具的,没有固定格式,但是需要盖上单位的公章才可以的。有些要求比较严格的单位,一般还需要加盖专门的财务公章才可以。一般的收入证明可以这样写:兹证明___是我单位员工,身份证号码:_____,在我单位工作___年,岗位为____,年收入__万元(人民币)。特此证明 单位名称(盖章):_____日期:___年__月__日。《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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