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十级伤残在湖北省也需要结合个人的情况计算,包括你们的年纪,户口等,影响实际的计算,少则上万,多则不一样,你可以来电具体给你分析由于你提供的信...
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳...
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如果是在北京受伤,那么依据户口是城镇还是农村而有区别。一般北京城镇居民人均可支配收入2013年为40321,如果是十级伤残,赔偿数额应是80642元。如果是北京农村户口,农村居民人均纯收入18337元,赔偿数额应是36674元。这是交通事故受伤,如果是十级伤残能得到的赔偿数额。如果不是交通事故受伤,具体赔偿数额要视案件情况而定。
河北省工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按湖北省上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金8个月和就业补助金4个月。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和河北省的规定,河北省工伤职工鉴定为十级工伤的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤治疗期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、劳动解除或者终止,按照解除或者终止合同时河北省上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金8个月,由用人单位支付一次性就业补助金4个月。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金,按照河北省规定的标准,以本省上一年度职工月平均工资为基数计发,分别为8个月和4个月,2011年河北省职工月平均工资为3014元(2012年的尚未公布) 计算:3014X(8+4)=36168元如果不解除劳动关系,赔偿是1、2、3项相加。 如果解除劳动关系,赔偿是1、2、3、4项相加。
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