工伤认定书丢失后怎么办-法师兄

员工在工作中受伤，需要申请工作认证，然后拿着工作认证书向雇佣者申请工作赔偿，如果工作认证书没有了，该怎么办？不能申请工伤赔偿吗？如果因为过错，受伤职工不小心丢了工伤认定书，先不要着急。如果工作认证书原件丢失，可以委托律师向工作认证处查询认证书资料，或者员工可以用身份证向原认证工作认证的劳动局重新接受认证书。根据我国有关法律，工作认定结束后，劳动保障行政部门必须至少保存工作认定的相关资料20年。工伤认定书是获得工伤赔偿的重要凭证，但是不小心丢了工伤认定书也不要慌张，可以按照上述办法进行处理。因此，了解清楚如何处理工伤认定书丢了的情况，有助于我们更快速取得工伤赔偿。

《工伤认定办法》第十八条工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。《工伤保险条例》第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

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工伤认定书丢了，可以向社会保险行政部门或者劳动能力鉴定委员会申请复印一份，并加盖公章。根据《工伤认定办法》第二十四条规定，工伤认定结束后，社...

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认定是社会保险行政部门(人社局)依据法律的授权，对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤，给予定性进行行政确认。劳动者遭受工...

在实践中，用人单位在拿到书后，如果对工伤认定无异议的可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。但是如果认定书丢失了怎么办呢？人社局《工伤认定决定书》等相关档案会保存一定年限的，工伤职工工伤认定决定书丢失，并不影响工伤已经认定的事实，可以持本人到作出认定决定的人社局工伤保险科复印，加盖印章仍旧可以作为证据使用。其次，复印件也具有一定的法律效力，进行过工伤认定的资料都有相应的记录。一般来说，工伤认定书丢失无需太过担心。

丢了工伤认定书的补办：工伤职工可持身份证或者由用人单位携带公章，到人社局工伤保险科申请调取原件，并对原件进行复印，再由该部门在工伤认定书的复印件上盖章即可。法律上规定，工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存二十年。根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

员工在申请劳动能力鉴定时，一定需要提供工伤认定书，即可已拿到劳动能力鉴定书，那么肯定是工伤。而且已经申请工伤认定下达了工伤认定书。工伤认定书是劳动部门下达给单位和当事人的，双方各一份。员工可以到单位复印一份工伤认定书即可。如果单位不愿意复印员工可到申请工伤认定的劳动科进行档案查询，再次给予一份工伤认定书，工伤档案资料劳动部门会存档50年。依据《工伤保险条例》第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。（2）工伤认定决定书原件及复印件。（3）携带被鉴定人本人身份证原件复印件。（4）提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。工伤认定书和鉴定书的规定如上。