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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院...
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一级伤残划分依据 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; b意识消失; c各种活动均受到限制而卧床; d社会交往完全丧失,劳动伤残等级鉴定标准。 二级伤残划分依据 a日常生活需要随时有人帮助; b各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动; c不能工作; d社会交往极度困难。 三级伤残划分依据 a不能完全独立生活,需经常有人监护; b各种活动受限,仅限于室内的活动; c明显职业受限; d社会交往困难。 四级伤残划分依据 a日常生活能力严重受限,间或需要帮助; b各种活动受限,仅限于居住范围内的活动; c职业种类受限; d社会交往严重受限。 五级伤残划分依据 a日常生活能力部分受限,偶尔需要监护; b各种活动受限,仅限于就近的活动; c需要明显减轻工作; d社会交往贫乏。 六级伤残划分依据 a日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助; b各种活动降低; c不能胜任原工作; d社会交往狭窄,伤残鉴定《劳动伤残等级鉴定标准》。 七级伤残划分依据 a日常生活有关的活动能力严重受限; b短暂活动不受限,长时间活动受限; c工作时间需要明显缩短; d社会交往降低。 八级伤残划分依据 a日常生活有关的活动能力部分受限; b远距离流动受限; c断续工作; d社会交往受约束。 九级伤残划分依据 a日常活动能力大部分受限; b工作和学习能力下降; c社会交往能力大部分受限; 十级伤残划分依据 a日常活动能力部分受限; b工作和学习能力有所下降; c社会交往能力部分受限。
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