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建议申请伤残鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级。...
须经伤残鉴定机构鉴定,确认是否构成伤残及伤残等级。应该赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费等;如构成伤残,还应赔偿伤残赔偿金、...
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劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况: 1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,雇主应当承担赔偿责任,依据最高人民法院的规定办理。 2.劳动合同关系,是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的,劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的,属于工伤,按照的规定办理。要先作、偿劳动能力鉴定,这二个鉴定作完后,才能依据相关规定计算出赔金额。
一般算九级,可以要求按照九级工伤的标准予以赔偿。具体可以来电详细咨询石家庄专业工伤律师,为你顺利解决工伤提供法律帮助。
左手拇指被机器压没了,属于六级伤残。由工伤保险部门一次性支付伤残补助金,标准为:16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。《工伤鉴定标准》六级伤残:(15)单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;
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