退休人员被撞有哪些赔偿

大家都在问查看更多

• 问退休人员被辞退后有赔偿吗
  

  退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。 包括：受雇佣者到达法定离退休年龄，在原工作岗位延长一定的工作时间；受雇者离退休后被原用人单位应聘回原单位从事同种或不同种工作；受雇者离退休后在劳务市场重新进行择业，到原用人单位之外的单位工作的情况。 根据上文的介绍，我们可以知道，对于退休人员返聘期间被辞退的，法律上没有规定单位需要支付相应的赔偿金。但要是，退休人员与单位签订的聘用合同中对辞退约定了赔偿金的，则要按照双方的约定进行赔偿。

• 问退休老人被车撞死赔偿
  

  受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 ——具体赔偿标准各地个人情况不同，赔偿数额也不同。

• 问退休人员再干被辞退有赔偿吗
  

  退休后提供劳动的与单位建立的是劳务关系，而不是劳动关系，如果单位辞退，是没有经济补偿金的。《劳动合同法实施条例》第二十一条明确规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。也就是说，超过法定退休年龄后参加工作，已经不存在劳动合同关系，不在《劳动法》调整范围之内，无权获得经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  怀孕期被辞退有哪些赔偿

  5,254人已观看

• 1'22
  公司辞退员工有哪些补偿

  1,188人已观看

• 1'19
  雇员被外来车辆撞伤谁赔偿

  199人已观看

• 1'15
  员工工伤公司有哪些赔偿

  4,739人已观看

相关普法查看更多

• 
  退休人员被撞了要求哪些赔偿

  219人已浏览

• 
  退休人被撞有哪些补偿

  244人已浏览

• 
  退休人员被车撞了可以索要哪些赔偿

  1,985人已浏览

• 
  退休人员被辞退有赔偿吗

  296人已浏览