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各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复...
可以办理停保手续,但是只能领取个人缴费部分,用人单位缴费部分不能领取,也就是说只能领取一小部分。...
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建议你与单位办理解除劳动关系的手续。在劳动关系未解除前,你向单位缴纳的养老保险包含两个部分:一是单位依缴费基数承担的20%,一是个人承担的8%。除缴费年限被认可外,与你个人养老帐户直接相关联的是8%,决定你今后能领取、继承养老金的金额,而单位承担的20%是纳入社会统筹的(俗称学雷峰),与你不具任何关系。你与单位解除劳动关系后,如你属于灵活就业,则可以按20%比例缴纳社会保险(其中8%划入你个人养老帐户),如你在新的单位就业,则该单位应为你参加社会保险。
农业优势如下:第一,农业户口最大的优势在于有宅基地和土地,若赶上拆迁的话,会有高额补偿款。第二,有些地方的人,凡男的45岁以上、女的40岁以上,都买了,保费政府出1/3,村里出1/3,自己出1/3。因此,只要出很少一部分钱,男的到60岁,女的到55岁,每月就最低可以领到一定的。相反,的人如果没有工作,就必须自己买养老保险。第三,有些地方村里全包,不用出一分钱。如果生病住院,无论大人还是孩子,每年可报销一定的住院费。第四,有些地方垃圾费、治安费等费用也不用自己出,全由村里出,在这一点上,比非农业户口有优势。第五,有些地方农村义务教育全部免费。第六,有些地方规定农村户口如果第一胎是女孩,可生第二胎,不罚款。第七,有些地方现农村户口,不论年龄大小,每人每年能分红,但如果户口迁出,就不能参加分红了。
如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,在这样的情况下,那么你可以到当地的劳动仲裁委员会进行处理,申请相关的劳动权益赔偿,而且可能要公司承担一定的法律责任,才可以维护你最大的劳动权益。
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