上海疫情期间工资怎么办

大家都在问查看更多

• 问上海疫情期间工资发放标准
  

  《上海市企业工资支付办法》第十二条规定，用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的，应当按约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，用人单位可根据劳动者提供的劳动，按双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市规定的最低工资标准。该规定没有明确如果双方无法就新的工资标准协商达成一致，或者没有进行协商，或者用人单位单方作出规定，劳动者没有及时提出异议如何处理。

• 问上海疫情期间自离有工资吗
  

  离职一般分为3种： 一种是正常离职，也就是按照正规程序来办理离职，这样是一定有工资的。 一种是紧急离职，也就是遇到突发事件，需要紧急离职处理，公司给予谅解的情况下，予以办理离职，但是有扣除给公司带来部分损失的赔偿（会扣点钱，具体按公司规定）。 一种是自动离职，自动离职顾名思义，什么都没申请，直接不来上班了，（一般是3天以上不来上班），这种情况一般不予发放工资。

• 问疫情期间上海工资如何发放
  

  依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,446人已观看

• 0'56
  上海居住证延期怎么办理

  2,763人已观看

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,467人已观看

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,129人已观看

相关普法查看更多

• 
  上海疫情期间工资怎么算

  170人已浏览

• 
  上海疫情期间工资计算?

  467人已浏览

• 
  上海疫情期间工资如何发放

  252人已浏览

• 
  上海疫情期间工资是怎样计算的？

  270人已浏览