公司需要陪产假吗？-法师兄

《中华人民共和国破产法》中有关内容的规定第一百零一条和解债权人对债务人的保证人和其他连带债务人所享有的权利，不受和解协议的影响。第一百零二条债务人应当按照和解协议规定的条件清偿债务。第一百零三条因债务人的欺诈或者其他违法行为而成立的和解协议，人民法院应当裁定无效，并宣告债务人破产。有前款规定情形的，和解债权人因执行和解协议所受的清偿，在其他债权人所受清偿同等比例的范围内，不予返还。第一百零四条债务人不能执行或者不执行和解协议的，人民法院经和解债权人请求，应当裁定终止和解协议的执行，并宣告债务人破产。人民法院裁定终止和解协议执行的，和解债权人在和解协议中作出的债权调整的承诺失去效力。和解债权人因执行和解协议所受的清偿仍然有效，和解债权未受清偿的部分作为破产债权。前款规定的债权人，只有在其他债权人同自己所受的清偿达到同一比例时，才能继续接受分配。有本条第一款规定情形的，为和解协议的执行提供的担保继续有效。第一百零五条人民法院受理破产申请后，债务人与全体债权人就债权债务的处理自行达成协议的，可以请求人民法院裁定认可，并终结破产程序。

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我认为可以从以下方面来解决违反陪产假规定的问题，希望你可以接受。如果同用人单位无法协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。...

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员工辞职根据法律的条例是需要提前一个月提出申请，并且她的申请要得到批准的情况下。因为她的合同没有到期。如果她强制跳槽可以根据合同的条款进行违...

无论是生一个孩子还是二个孩子，还是符合法律法规再生的，都可以享受陪产假。符合法律法规要求生育的妇女，除国家规定的产假外，还可享受30天的奖励假；配偶的陪产假也调整为10－15天甚至25天。配偶陪产假期间的工资，由用人单位按照本人正常出勤所得的劳动报酬支付。

当地法律规定，男职工应当享受陪产假的，公司不给予陪产假违法行为，陪产假国家不作规定，由当地计划生育条例规定。例如，江苏省男子享受护理假15天；湖南省符合法定生育条件的夫妇20天。

这个跟试用期无关的，但要提醒你的是，不因为你要享受陪产假就不能中止合同，公司可以中止试用期的劳动合同的，不受这个约束。这没有相关性的第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。