工伤鉴定一定会评级吗-法师兄

并不是的，工伤事故中，在员工康复之后存在后遗症或者功能性障碍者才可能判定出伤残等级，并不是所有的工伤事故都有伤残等级的，需要申请劳动能力鉴定判定是否符合《劳动能力鉴定标准》的描述。《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：（一）劳动能力鉴定申请；（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。通过上文对工伤鉴定一定会评级吗问题的叙述。

答

会好的，但是不会恢复到原样的，会有轻微的不同，不影响生活和工作。伤者的情况可以被鉴定为工伤8级，因为对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器...

答

1)极重度智能损伤 2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级 3)颈4以上截瘫，肌力≤2级 4)重度运动障碍(非肢体瘫) 5)面部重度毁容，同...

工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

按照您所说的是能够评级的，建议你向劳动保障部门申请进行劳动能力鉴定，单位是有缴纳工伤保险吗？现在伤情怎么样了？这样吧，我现在在办公室有空，建议你来电说说详细情况，方便我进行综合分析，给你可行的法律方案，你可以携材料过来面谈，我可以请法医帮忙看看是否能评级，帮你保护最大的权益，避免更大的损失，来电咨询免费，希望可以帮到你。

1)极重度智能损伤 2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级 3)颈4以上截瘫，肌力≤2级 4)重度运动障碍(非肢体瘫) 5)面部重度毁容，同时伴有表B?2中二级伤残之一者 6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失 7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失 8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失 9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失 10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者 11)肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级，需终生依赖机械通气 12)双肺或心肺联合移植术 13)小肠切除≥90 14)肝切除后原位肝移植 15)胆道损伤原位肝移植 16)全胰切除 17)双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期 18)尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及或重度低氧血症〔253a(40)〕 19)其他职业性肺部疾患，伴肺功能重度损伤及或重度低氧血症〔253a(40)〕 20)放射性肺炎后，两叶以上肺纤维化伴重度低氧血症〔253a(40)〕 21)职业性肺癌伴肺功能重度损伤 22)职业性肝血管肉瘤，重度肝功能损害 23)肝硬化伴食道静脉破裂出血，肝功能重度损害 24)肾功能不全尿毒症期，内生肌酐清除率持续 10，或血浆肌酐水平持续707μ(8d)。