按工作年限退休何时开始实行-法师兄

依据现行规定，男性职工的退休年龄为60周岁，女性职工为55周岁。只要达到退休年龄并已缴纳养老保险满15年，退休职工就能领取退休工资。至于按工龄工资退休的具体执行时间，目前尚无明确答案。工龄可以视作交纳年限。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险需至少交纳25/30年，达到退休年龄后就可以申请养老金待遇和医疗报销。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合以下条件之一的，可退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，并经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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根据《中华人民共和国劳动法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合以下条件之一的...

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凡是在2015年12月31日之前退休的人员，都从2016年1月1日起调整养老金金额，调整的幅度是在2015年的基础上平均上调6.5%，不管什...

法定退休年龄如下: (一)男性满60周岁,女性满50周岁,女性干部满55周岁,并且连续工龄满10年; (二)男性满55周岁,女性满45周岁,连续工龄满10年,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男性满50周岁,女性满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。延迟退休方案如下: 目前尚不确定,但部分地区已经实行: 第一,自2015年起,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。第二,自2020年起,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

没有开始，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

预计2022年将实施新的退休规定。根据新的退休规定，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。