有关员工非因工死亡的经济赔偿

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• 问非因工死亡非因工死亡赔偿标准
  

  应当算是非因工死亡，但根据深圳养老保险条例，也是有赔偿的。1、丧葬补助金，亲属可以领取相当于职工三个月工资的的丧葬补助金；2、抚恤金，抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数，供养亲属为一人的，支付基数的六倍；供养亲属为两人的，支付基数的九倍；供养亲属为三人及以上的，支付基数的十二倍。也就是说，最多可以领取相当于15个月工资的补偿。

• 问非因工死亡的赔偿
  

  非因工死亡不能申请工伤赔偿，但还是可以获得相应的赔偿的。 1、相关法规 根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条规定和地方性的相关实施细则，职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 2、具体赔偿标准： 1、丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)； 2、供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资； 3、一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。

• 问员工非因工死亡赔偿金标准
  

  职工非因工死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：6个月工资。除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。职工供养直系亲属死亡，由企业发给丧葬补助费，标准一个半月工资。

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