那个鼻骨骨折误工费是怎样的-法师兄

一、依诊断证明书中医嘱建议的时间。二、如果没有医嘱，或医嘱时间与公安部人身损害受伤人员误工损失评定准则明显不符，依后者。三、如果构成伤残，误工时间计算至定残的前一日。以上是我在百度搜索时参考（北京交通事故赔偿咨询中心）的分析，复制过来供你参考。交通事故赔偿除了误工费，还有医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、精神损害抚慰金等，详细的关于各项目具体的计算方式、索赔技巧及索赔注意事项，还有各个省市的交通事故各级别的具体赔偿金额计算明细，他们中心网都有详细的介绍。

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的主要内容，通过上文我们可以了解到对鼻骨骨折损伤程度大致有三个程度的鉴定。我们可以得知其中轻微伤的受到伤害最轻，严重性最强的是重伤的鉴定，对...

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受害人的误工费，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收...

具体需要鉴定，如果鉴定构成轻伤。根据我国刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。但是如果不构成轻伤的话可能会治安处罚。

根据工伤鉴定标准（十级标准）（GB/T16180—1996）第十级工伤第14条，身体各部位骨折愈合后无功能障碍，为十级工伤。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1、按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可评上十级伤残的。 2、一般可以评定为十级，具体需要受伤后医院的诊断和恢复程度等由劳动能力鉴定委员会根据实际材料认定。 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤认定条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。