病例原价厂里不给病人-法师兄

医院无权将病人住院的病历让公司老板拿走，病人住院的病历按国家卫生部相关规定，医院必须保存20年以上。且除了病人以及司法机关办案需要以外，其他的人不得复印，更不能拿走。病人或者其亲属可以凭身份证到医院申请复印病历，但也不能拿走原件。如果医院不让复印，就到卫生局投诉，医疗事故处理条例规定，病人可以向医院申请复印病历（病情讨论等部分不得复印），医院不得拒绝。病人要付给复印费。如果医院借口病历已经让拿走了，就只能追究医院的责任。你朋友现在手上应该还有出院诊断证明书，就凭该证明书（千万保管好）到法院起诉医院，请求医院为你重新整理一套病历出来。只是你朋友的病历可能是门诊病历，这就比较麻烦。这可以查医院的门诊记录本，按就诊的科室与时间找记录本上的原始记录，并作复印，还要让医院加盖公章，才可成为有效证据。找当地的人力资源和社会保障部起、寻求帮助！你可以向当地劳动监察部门进行举报,要求追究公司的责任.同时自己向劳动部门提出工伤认定的申请,和工伤鉴定.也可以到其他医院进行治疗凭医院出具的病情诊断,申请工伤认定.医院的住院病历保存在医院档案室，病人凭身份证到医院要求复印即可。医院有义务为病人复印。

答

单位违法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...

答

协商不成，找劳动局，劳动局解决不了，可以申请仲裁。病假期间您的单位仍应当支付您法律所规定的工资其计算方法如下：1患病六个月以内的(疾病休假...

工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间，工作岗位突发脑溢血死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。在48小时之外死亡以及存活的按因病办理。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

您是可以到劳动局进行投诉的，如有需要，建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。

员工患病是有医疗期的，医疗期厂里需要按照规定的要求支付工资。员工只要按照规定的要求提出辞职，并办理离职手续，都需要对工资进行结算，不得无故克扣员工的工资，这方面与员工是否患病无关。根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知(劳部发[1995]309号)第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。