单位打算把他辞退了,我想问下有乙肝携带公司辞退需要给付赔偿吗？

大家都在问查看更多

• 问有乙肝会被辞退吗
  

  用人单位不是一定要辞退乙肝的患者，单位违法辞退的应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。劳动者有过失性辞退情形的，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有非过失性辞退情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付代通知金后解除劳动合同。

• 问用人单位可以辞退乙肝员工吗
  

  单位是不得随意辞退员工，员工由乙肝，单位也不得以此辞退员工，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问生了孩子后公司把我辞退了我想了解下辞退哺乳期员工补偿？
  

  辞退哺乳期员工补偿是指，婴儿在一周岁以内为哺乳期，哺乳期内公司不能辞退员工，若辞退的话，属于违法解除劳动合同，应给予赔偿金（即双倍的经济补偿金）。经济补偿金的标准为每满一年支付一个月的工资，半年以上的按一年算，未满半年的按半年算。如与单位协商，可与我联系，帮您支招；如申请仲裁可给予法律帮助。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  怀孕公司要辞退我怎么赔偿

  1,293人已观看

• 0'59
  公司辞退员工有赔偿吗

  6,461人已观看

• 1'27
  单位辞退员工怎么赔偿

  2,770人已观看

• 1'17
  被公司辞退赔偿金怎么算

  2,811人已观看

相关普法查看更多

• 
  乙肝一定要辞退吗

  359人已浏览

• 
  公司辞退我需要赔偿吗

  244人已浏览

• 
  餐饮行业得了乙肝辞退赔偿吗

  339人已浏览

• 
  公司辞退我要赔偿吗

  167人已浏览