十六周岁童工有什么规定

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• 问在我国十六周岁算童工吗
  

  在我国已满十六周岁的不算童工。《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。第四条规定，用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。

• 问十六岁童工法律有规定吗?
  

  童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。因此满了16岁算不算童工答案是不算的

• 问法律规定十几周岁算童工？
  

  童工是我国法律规定的一项内容之一，童工就是儿童的劳动者，很明显是心理还尚未成熟的。那么关于十几周岁算童工的法定年龄是多少岁?童工的法定年龄是未满十六周岁。单位或者是企业雇佣未满十六周岁的儿童用工的就涉嫌雇佣童工罪。

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