但是最近由于做错事了,就被人家扣工资了,谁知道那个工资被克扣是否可以起诉啊？

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• 问最近我的朋友做直播的工作被他们老板扣了工资,就像官人被虎牙扣工资那样?
  

  用人单位随意克扣其工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

• 问这个月工资被扣了想知道类似吉化教师工资被克扣的问题
  

  一、调查情况：通过了解我市部分学校，学校为管理教师队伍，制定了考勤制度，考勤制度的制定是依据《中华人民共和国劳动法》，《公务法》、《职工带薪年休假条例》制定，并由全校教职工大会通过，国家规定的公假学校安排落实，教职工已经享受相关待遇，而在此之外教职工所请的事假及没有正规医疗诊断的病假，按照《劳动法》第三条“劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德”。第四条“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”。的规定，扣款处理，由个人按月或学期上交。教师的工资由我市财政局国库科统一代发，直接支付到个人银行帐户，学校没有扣个人工资的渠道。二、处理情况：综上，网友反映的问题事实存在。依据《中华人民共和国劳动法》第四条“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动享有劳动权和履行劳动义务。”的规定，学校制定考勤制度没有违背相关法律法规。

• 问被单位克扣了工资克扣工资可以要求赔两倍不
  

  不能可以要求解除劳动关系和经济补偿金 用人单位应当按月足额支付工资克扣工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

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