到期了到现在没开始续签

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• 问劳动合同到期后什么时候开始续签
  

  用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应该在1个月内续签新的劳动合同。 超过1个月后，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。 《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： 1.第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问在合同到期没到，续签有补偿吗？
  

  劳动合同到期不续签补偿金，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的，劳动者不同意续签的除外。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。

• 问现在到期了单位没有原因就不给续签了，应该怎么办
  

  根据您的情况给出以下答复：出现劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇以及其他法律规定情形的，劳动合同终止。您可以依据《劳动合同法》第四十六条第（五）项规定要求用人单位给予经济补偿。

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