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劳动者与用人单位签订保密协议的,用人单位要在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,如果不给的,保密协议可能无效。...
保密协议不给钱有效力。原则上双方签署保密协议的,一方会给予相应的金钱作为补偿,否则另一方有权不予保密。但是如果双方之间约定无偿保密的话则为例...
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签订保密协议没有给保密费,协议有效。不支付保密费不影响保密协议的效力。但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的,则如果单位不支付竞业限制补偿金的,劳动者可以主张解除竞业限制协议。
签订了保密协议但没有对保密人给付金钱的情形下,该协议是不发生效力的,保密人没有义务继续遵守保密义务。我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
签订保密协议没有给保密费,协议有效。不支付保密费不影响保密协议的效力。但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的,则如果单位不支付竞业限制补偿金的,劳动者可以主张解除竞业限制协议。
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