拒不支付劳动报酬罪一般要怎么判刑?

大家都在问查看更多

• 问拒不支付劳动报酬罪既遂一般要怎么判刑?
  

  拒不支付劳动报酬罪既遂一般的判刑规则： 1、构成拒不支付劳动报酬罪既遂的，一般判处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金； 2、犯罪后果严重的，判处3-7年有期徒刑，并处罚金； 3、如果单位犯本罪的，应对单位判处罚金，并对其直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。

• 问拒不支付劳动报酬罪一般如何判刑
  

  拒不支付劳动报酬罪既遂一般的判刑规则： 1、构成拒不支付劳动报酬罪既遂的，一般判处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金； 2、犯罪后果严重的，判处3-7年有期徒刑，并处罚金； 3、如果单位犯本罪的，应对单位判处罚金，并对其直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。

• 问一般拒不支付劳动报酬罪是怎么判刑的？
  

  单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  拒不支付劳动报酬罪立案标准

  4,862人已观看

• 1'03
  劳务报酬怎么申报个税

  13,572人已观看

• 1'42
  发包人拒不支付工程款怎么办

  1,676人已观看

• 0'59
  不应向劳动者支付经济补偿

  1,564人已观看

相关普法查看更多

• 
  拒不支付劳动报酬罪一般要怎么判刑?

  272人已浏览

• 
  拒不支付劳动报酬罪一般怎么判

  101人已浏览

• 
  拒不支付劳动报酬罪既遂一般要怎么判刑?

  95人已浏览

• 
  一般拒不支付劳动报酬罪是怎么判刑的？

  103人已浏览