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赔偿标准是:《劳动合同法》第四十七条 规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
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结业员工赔偿公司的规定是:经济补偿金应按照工作年限、工资标准进行分段计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算。
职工遭遇工伤,有下列赔偿项目: 1、医疗费、康复费、住院伙食补助费、生活护理费; 2、享受工伤医疗待遇; 3、交通、食宿费用; 4、伤残补助金; 5、一次性伤残就业补助金等。
九级工伤的赔偿标准:从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金,是9个月的本人工资,而劳动者依法解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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