那么什么是不享受工伤保险待遇的情形呢？

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• 问哪些情形的员工不享受工伤保险待遇
  

  不享受工伤保险待遇的情况包括失去享受待遇条件、拒绝接受劳动能力鉴定和拒绝治疗。职工因工作事故或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工期内保持不变，由用人单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第四十二条的规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （一）失去享受待遇的条件； （二）拒不接受劳动能力鉴定的； （三、拒绝治疗。

• 问不属于停止享受工伤保险待遇的情形有什么
  

  我国法律没有直接规定不属于停止享受工伤保险待遇的情形，但是从反面规定了停止享受的情形。主要有三种： 1、丧失享受待遇条件的。 2、拒不接受劳动能力鉴定的。 3、拒绝治疗的。

• 问什么情形下职工停止享受工伤保险待遇
  

  工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形：根据《工伤保险条例》规定， 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： (一)丧失享受待遇条件的； (二)拒不接受劳动能力鉴定的； (三)拒绝治疗的。 《工伤保险条例》第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： (一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的; (三)拒绝治疗的。

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