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法定代表人签章具备法律效力。如果代表公司对外签订合同,除法定代表人应当签字以外,还应加盖公司公章。根据《民法典》第六十一条的规定,依照法律或...
法定代表人签章具备法律效力。如果代表公司对外签订合同,除法定代表人应当签字以外,还应加盖公司公章。根据《民法典》第六十一条的规定,依照法律或...
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法定代表人签章具备法律效力。如果代表公司对外签订合同,除法定代表人应当签字以外,还应加盖公司公章。根据《民法典》第六十一条的规定,依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。第四百九十条第一款规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法定代表人签章具备法律效力。如果代表公司对外签订合同,除法定代表人应当签字以外,还应加盖公司公章。根据《民法典》第六十一条的规定,依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。第四百九十条第一款规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
效力是一样的。法定代表人或者授权代表人的私人印章在法律效力上是可以代替签字的。 如果在实践中与企业签订劳动合同,最好取得法定代表人的签字而不是私人印章。 自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
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