相关问答
如果协议离婚解决不了,就可以起诉离婚。...
如果协议离婚解决不了,就可以起诉离婚。...
大家都在问查看更多
当事人自己去做伤残鉴定是可以的。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,只要携带相关的病历资料以及相关资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定即可。
劳动案件比较简单,完全可以自己处理,并且劳动仲裁委不收费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我! 1、因为用人单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;劳动仲裁时效为一年! 2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)或者其它有你名字和公章的文件等(并不是全部需要,有部分就可以); 3、申请劳动仲裁很简单:写劳动仲裁申请书、复印下身份证、准备好证据、去工商局调取下该用人单位的工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就可以,提供全程帮助可以HI我。 主要法律依据: 《劳动合同法》: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1、购买自住住房的,应当提供购房合同、协议或者其他证明; 2、购买自住住房的,应当提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件; 3、自住房改造、大修的,应当提供规划行政主管部门的批准文件或者其他证明文件; 4、退休,提供退休证明; 5、完全丧失劳动能力并终止与单位的劳动关系的,应当提供劳动能力鉴定证明和劳动关系终止证明; 6、与单位终止劳动关系后,未再就业五年的,提供未就业证明; 7、出境定居,提供出境定居证明; 8、户籍迁出本省行政区域的,提供迁移证明; 9、偿还购房贷款本息的,提供购房贷款合同; 10、支付租金的,提供工资收入证明和住房租赁合同; 11、农民工与单位解除劳动关系,提供户口证明和解除劳动关系证明; 12、住房公积金管理中心规定的其他情形。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
131人已浏览
75人已浏览
204人已浏览
264人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询