交通事故致工伤可以获得双重赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿和交通事故赔偿可以双重获得吗
  

  1、工伤赔偿和交通事故赔偿可以双重获得赔偿的，不过第三人已经支付的医疗费等费用不能双重要求的。2、交通事故赔偿工伤赔偿法律依据参考“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整：在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下办法支付：（一）参加工伤保险的，工伤保险基金支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用：医疗费、残疾辅助器具费；用人单位支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用：工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。

• 问交通事故可以获得双重赔偿吗？
  

  交通事故可以得到双重赔偿。在因上下班途中发生交通事故认定为工伤的，除了可以要求肇事者承担赔偿责任外，还可以享受工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 根据2021年实施的《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

• 问工伤赔偿和交通事故赔偿可以双重获得赔偿吗？
  

  1、工伤赔偿和交通事故赔偿可以双重获得赔偿的，不过第三人已经支付的医疗费等费用不能双重要求的。 2、法律依据参考《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》（浙政发〔2009〕50号）精神，原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》（浙政发〔2003〕52号）中“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整： 在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下办法支付： （一）参加工伤保险的，工伤保险基金支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用：医疗费、残疾辅助器具费；用人单位支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用：工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  交通事故和工伤可以双重赔偿吗

  1,934人已观看

• 0'54
  交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗

  6,022人已观看

• 1'02
  交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿

  1,824人已观看

• 1'28
  交通事故工伤双重赔偿该如何认定

  926人已观看

相关普法查看更多

• 
  交通事故导致的工伤可以获得双重赔偿吗

  261人已浏览

• 
  交通事故导致工伤可以获得双倍赔偿吗

  136人已浏览

• 
  交通事故可以获得双重赔偿吗

  139人已浏览

• 
  交通事故发生工伤可以获得双重赔偿吗

  224人已浏览