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公务员被治安处罚后,被采取强制措施后,还能享受原工作年限待遇吗

2022-05-04
(一)被采取取保候审等强制措施期间,停发工资待遇,按原基本工资75%计发生活费,不计算工作年限。 (二)案件最终撤销或不起诉或宣告无罪、免于刑事处罚的,分为三种情况: 1、未被行政拘留等且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予以补发,被采取强制措施期间计算工作年限。(可以保住公职和工资待遇)。 2、被行政拘留、强制隔离戒毒等期间,未被开除的,停发工资待遇,按基本工资75%计发生活费,不计算工作年限。期满后根据所受处分确定工资待遇。 3、受处分的,根据所受处分确定工资待遇。 (三)被刑事拘留或者批准逮捕后在逃的,停发工资待遇。 (四)受到刑事处罚(包括缓刑,但不包括免于刑事处罚),尚未开除的,判决生效之日起取消原工资待遇。 (五)经再审宣告无罪或免于刑罚,原开除决定被撤销,不再给予处分的,处分变更次月恢复工资待遇,补发工资,补计工作年限。 (六)经再审宣告无罪或免于刑事处罚,原开除决定被变更的,变更次月起根据变更后处分确定待遇,补发工资,补计工作年限。

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