职工为单位犯罪能主张单位赔偿吗?-法师兄

单位涉嫌犯罪的，大多数为经济犯罪，一般会对单位处以罚金，并没收犯罪工具和犯罪所得

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欺诈是否会追究离职3年的员工，主要判断员工是否构成欺诈罪。构成诈骗罪的要件有：主体是具有完全刑事责任能力的自然人；主观上是故意，即是否知情；...

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作为单位犯罪主体的单位，在一般情况下都是一个独立的实体。例如一个国家机关或者一个企业，因其实施了犯罪行为而构成单位犯罪。那么，单位的附属机构...

1、单位不能构成职务犯罪的主体，职务犯罪的主体是国家机关工作人员,根据我国《刑法》规定，国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。 2、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。

员工主动辞职公司一般不需要赔偿，但单位有下列情形之一，劳动者单方面解除劳动合同有权要求公司支付经济补偿：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；其他。

首先，单位犯罪的认定范围比较狭窄。其次，90年代末骗贷和非法集资盛行，考虑到银行或金融机构一旦资金链断裂所牵涉范围过于广泛，所以为了打击这一类犯罪，在本罪中没有考虑规定单位犯罪的情形。在现行的法律框架内，对于单位作为借款人实施贷款诈骗行为，且违法所得也归单位所有的，司法中不能认定为贷款诈骗罪。为此，最高法院在《全国法院审理金融诈骗犯罪案件工作座谈会纪要》中提出：“在司法实践中对于单位十分明显地以非法占有为目的，利用签订履行借款合同诈骗银行或其他金融机构贷款，符合刑法第二百二十四条规定的合同诈骗罪构成要件的，应当以合同诈骗罪定罪处罚。”最高法院在《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》中就明确规定：“个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的，或者公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动的，不以单位犯罪论处。”