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每天最多不超过3小时,每月不超过36小时。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位根据生产经营工作性需要,安排加班应当与工会和劳动者协商,征...
每月最长加班时间,每天不超过3小时,每月不超过36小时。...
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我国法律规定,职工每日标准工作时间为8小时,每日加班时间不能超过3小时,每月加班时间不能超过36小时,但是以上标准适用于实行标准工时工作制的职工,对于实行综合计算工时工作制和不定时工时工作制的职工,企业可以在全年总工作时间不超过法定标准的基础上,实行有忙有闲的弹性工作制。实行综合计算工时工作制的企业职工全年标准工作时间为2000小时,加班时间不能超过432小时,全年平均加班时间每月不超过36小时,全年总工作时间不能超过2432小时。
按劳动法相关规定,每月工作超过40小时部分即是算加班时间,用人单位应当支付加班费或是在6个月内安排调休。
《劳动法》中特意规定了企业若安排职工加班,一般每天不得超过1小时,因特殊原因需要延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每天最多不能超过3小时。
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