相关问答
如果肌腱撕裂伤并经手术,工伤鉴定膝盖可以评定为十级伤残;骨折至少可以评定为十级伤残,最高可以评定为七级伤残;其它或许不够级。...
第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担或...
大家都在问查看更多
1、如果你是符合劳动法上的劳动者,即年龄是16周岁到60周岁的。 用人单位是具有营业执照的情况下,在上班期间,履行职务受伤的,你可申请认定工伤。认定工伤的,及时申报,申报期限是一年。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请; 用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。对于具体赔偿的数额是根据鉴定的级数来计算的,你可请律师帮助你计算。 鉴于你提供的材料和答题时间有限,你可直接来电免费咨询。我们将对你提的问题作详细的解答。
如果肌腱撕裂伤并经手术,工伤鉴定膝盖可以评定为十级伤残;骨折至少可以评定为十级伤残,最高可以评定为七级伤残;其它或许不够级。
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。具体包括下列各项: (一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 (十一)丧葬补助金。 (十二)供养亲属抚恤金。 (十三)一次性工亡补助金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,214人已浏览
176人已浏览
150人已浏览
297人已浏览
网友热门关注