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估计在四级左右，具体还得工伤鉴定部门为准。希望能帮到你。第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下...
属于工伤，可以申请工伤认定主张工伤赔付。同时需结合事故责任认定向肇事方索赔，具体赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助...
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1、七级伤残由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
你的问题我已大致了解，首先要看你和师傅之间的关系，你是雇佣他做普通工作还是师傅属于加工承揽，还有就是谁提供劳动工具和劳动条件。如果你们之间是加工承揽关系，那么责任由师傅承担，如果你们是雇佣的劳务关系，而且喊人是得到了你的同意，那么你需要你承担责任。 所以目前问题的关键是：对方眼睛伤的严不严重，以及你们具体是什么关系。这需要你想我说明事实的详细情况。
对于此情况,其一,你方可以先申请进行工伤认定,要求工伤赔偿,其二,工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定,因而你方在伤情稳定后可以进行伤残鉴定,伤残等级最终以鉴定结果为准,工伤赔偿项目有医疗费,护理费,交通费,误工费等,而具体赔偿要结合工资等多方面因素而定.关于赔偿问题可以由双方协商处理,如果双方协商不成可以申请劳动仲裁.
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